Nombre: Enrique Albán Ipanaqué
Estudios: Ingeniero de sistemas y administrador de empresas de la Universidad Privada del Norte. Además, ha obtenido un diplomado en Gestión de Proyectos.
cargo: Albán ha sido nombrado gerente de Operaciones de la empresa Gestión y Sistemas. Cuenta con más de ocho años de experiencia en el mundo de las tecnologías de la información y se ha desempeñado como gerente de Inteligencia de -negocios y gerente de Proyectos en prestigiosas empresas.

Gestión y Sistemas, empresa especializada en soluciones tecnológicas para la gestión del conocimiento y procesos de negocios, anunció la designación de Enrique Albán Ipanaqué como Gerente de Operaciones.

Las áreas de TI tuvieron un desafío muy grande en el 2011 que se prolongará al 2012. TI se ha visto forzado a lidiar con tecnologías “disruptivas”, es decir, nuevas y modernas tendencias nacidas en el mundo del consumo (léase redes sociales, aplicaciones y dispositivos móviles, etc.). Los CIO de las empresas modernas han hecho un esfuerzo concienzudo para adaptarse rápidamente a la ola de la “consumerización” de TI, y evitar así el riesgo de ser dejados de lado para las discusiones y decisiones estratégicas de las empresas.

Los beneficios de estas tecnologías para las organizaciones han sido claros y contundentes. Los gerentes de TI han identificado las áreas de la empresa en que las redes sociales y aplicativos móviles brindan resultados visibles para los usuarios, son más ágiles en su implementación que muchas soluciones web para PC, y más importante aún, son capaces por naturaleza de no ser detectadas y menos controladas por la función TI.

El reto ahora será de saber apostar por el dispositivo idóneo para cada aplicación y audiencia, dependiendo del sector de negocios: ¿será la PC, la laptop, la netbook, la ultrathin netbook, la tablet o el smartphone? Adicionalmente, los aplicativos no son simplemente “renderizados” en su estado actual para cada cliente, sino que tienen que ser diseñados especialmente para cada entorno ya que cumple una función distinta en cada dispositivo.

En el caso de las redes sociales ocurre algo similar. No se trata de simplemente adoptar o integrarse con redes sociales públicas, sino definir el uso que se le dará según la función del colaborador y área de negocios. Sobre la base de ellos se tendrá que desarrollar funcionalidad empresarial equivalente, con todas las consideraciones y requerimientos de un entorno institucional y formal tales como seguridad, privacidad y gestión responsable de recursos.

Business Intelligence
Una de las tecnologías que a lo largo del tiempo crece lenta pero consistentemente en los diversos rubros de negocios es la de Inteligencia de Negocios. Una de las razones es que el “BI” satisface necesidades tanto en tiempos de expansión -para cuantificar y replicar buenos resultados-, como también en etapas de contracción cuando es imprescindible entender qué aspectos del negocio no obtienen el rendimiento esperado y poder tomar acción correctiva.

G&S, empresa especializada en soluciones tecnológicas para la gestión del conocimiento y procesos de negocios, logró una renovación en su certificación como Microsoft Gold Certified Partner en las siguientes competencias nivel Gold: Soluciones de Portales y Colaboración, Inteligencia de Negocios y Marketing Digital. Gracias a este nuevo reconocimiento, G&S logra reforzar su posicionamiento, su alto nivel de compromiso, y la buena práctica dentro del mercado como proveedor de soluciones de negocio que generen valor.

“Adquirir Competencias GOLD por parte de nuestro socio de negocios Microsoft es sumamente motivador, ya que revela un importante reconocimiento al trabajo de G&S en base no sólo a los resultados obtenidos, sino a los niveles de calidad, capacidad y especialización de nuestra empresa”, declara Enrique Valdez, presidente del Directorio de G&S, Gestión y Sistemas.

Fuente: Canal TI / 19-12-2011

Gestión y Sistemas (G&S), empresa especializada en soluciones tecnológicas para la gestión del conocimiento y procesos de negocios, ha renovado su certificación como Microsoft Gold Certified Partner en las competencias de Soluciones de Portales y Colaboración, Inteligencia de Negocios, y Marketing Digital.

“Adquirir competencias Gold por parte de nuestro socio de negocios Microsoft es sumamente motivador, ya que revela un importante reconocimiento al trabajo de G&S en base no sólo a los resultados obtenidos, sino a los niveles de calidad, capacidad y especialización de nuestra empresa”, expresó Enrique Valdez, Presidente del Directorio de G&S.

Los Certified Partners, o socios certificados, son compañías independientes dotadas de un alto nivel de expertise tecnológica, pensamiento estratégico y habilidades de ejecución, de acuerdo al sitio de Microsoft.

Los socios de nivel Gold reciben acceso a las herramientas necesarias para destacar en el mercado, forjando una relación de trabajo muy cercana con el gigante del software. Para ser socio Gold es necesario adquirir por lo menos una de las competencias Gold que brinda Microsoft.

Las certificaciones alcanzadas por G&S la posicionan como la única empresa en el Perú que cuenta con este número de competencias y especialización.

Fuente: PC World / 19-12-2011

G&S, Gestión y Sistemas, logró la renovación de su certificación como Microsoft Gold Certified Partner en las siguientes competencias nivel GOLD: Soluciones de Portales y Colaboración, Inteligencia de Negocios y Marketing Digital, demostrando así su alto nivel de compromiso brindando soluciones de negocio que generan valor y productividad.

“Adquirir Competencias GOLD por parte de nuestro socio de negocios Microsoft es sumamente motivador, ya que revela un importante reconocimiento al trabajo de G&S en base no sólo a los resultados obtenidos, sino a los niveles de calidad, capacidad y especialización de nuestra empresa”, declara Enrique Valdez, Presidente del Directorio de G&S, Gestión y Sistemas.

Fuente: Revista Leadership

Esta acreditación demuestra una vez más el alto nivel de compromiso de G&S, brindando soluciones de negocio que generan valor y productividad

G&S, empresa especializada en soluciones tecnológicas para la gestión del conocimiento y procesos de negocios logra una renovación en su certificación como Microsoft Gold Certified Partner en las siguientes competencias nivel GOLD: Soluciones de Portales y Colaboración, Inteligencia de Negocios y Marketing Digital. Gracias a este nuevo reconocimiento, G&S logra reforzar su posicionamiento, su alto nivel de compromiso, y la buena práctica dentro del mercado como proveedor de soluciones de negocio que generen valor.

“Adquirir Competencias GOLD por parte de nuestro socio de negocios Microsoft es sumamente motivador, ya que revela un importante reconocimiento al trabajo de G&S en base no sólo a los resultados obtenidos, sino a los niveles de calidad, capacidad y especialización de nuestra empresa”, declara Enrique Valdez, Presidente del Directorio de G&S, Gestión y Sistemas

Las certificaciones alcanzadas por G&S garantizan a las empresas del medio local el despliegue exitoso de soluciones de productividad, gestión del negocio y marketing a través de Internet, y la posicionan como la única empresa en el Perú que cuenta con este número de competencias y especialización que respaldan sus servicios.

Fuente: Enterese.net / 09-12-2011

G&S, empresa especializada en soluciones tecnológicas para la gestión del conocimiento y procesos de negocios logra una renovación en su certificación como Microsoft Gold Certified Partner en las siguientes competencias nivel GOLD: Soluciones de Portales y Colaboración, Inteligencia de Negocios y Marketing Digital. Gracias a este nuevo reconocimiento, G&S logra reforzar su posicionamiento, su alto nivel de compromiso, y la buena práctica dentro del mercado como proveedor de soluciones de negocio que generen valor.

“Adquirir Competencias GOLD por parte de nuestro socio de negocios Microsoft es sumamente motivador, ya que revela un importante reconocimiento al trabajo de G&S en base no sólo a los resultados obtenidos, sino a los niveles de calidad, capacidad y especialización de nuestra empresa”, declara Enrique Valdez, Presidente del Directorio de G&S, Gestión y Sistemas

Las certificaciones alcanzadas por G&S garantizan a las empresas del medio local el despliegue exitoso de soluciones de productividad, gestión del negocio y marketing a través de Internet, y la posicionan como la única empresa en el Perú que cuenta con este número de competencias y especialización que respaldan sus servicios.

Fuente: Channel News / 09-12-2011

G&S, empresa especializada en soluciones tecnológicas para la gestión del conocimiento y procesos de negocios, señaló que ha logrado una renovación en su certificación como Microsoft Gold Certified Partner en las siguientes competencias nivel GOLD: Soluciones de Portales y Colaboración, Inteligencia de Negocios y Marketing Digital. “Gracias a este nuevo reconocimiento, G&S logra reforzar su posicionamiento, su alto nivel de compromiso, y la buena práctica dentro del mercado como proveedor de soluciones de negocio que generen valor”, señaló Enrique Valdez, presidente del directorio de G&S, Gestión y Sistemas.

El ejecutivo añadió que “adquirir Competencias GOLD por parte de nuestro socio de negocios Microsoft es sumamente motivador, ya que revela un importante reconocimiento al trabajo de G&S en base no solo a los resultados obtenidos, sino a los niveles de calidad, capacidad y especialización de nuestra empresa”.

Fuente: CIO Perú / 09-12-2011

Incorporando la tecnología en el trabajo, la empresa de Seguridad Liderman ha brindado a sus trabajadores el correo personalizado: @liderman.com.pe.

“A través de este correo les enviamos sus boletas de pago, informe y eventos. Es un correo personalizado”, comenta Carlos Campos, jefe de Sistemas de Liderman.

Freddy Vidal, gerente de Cuentas de Gestión y Sistemas, empresa socia de Microsoft que implementó el servicio de correo electrónico gratuito basado en Windows Live Hotmail, agregó que visualmente es como un correo corporativo e internamente funciona igual que el Hotmail.

MY SITE
Actualmente, Liderman tiene un Facebook abierto a todos los usuarios. Sin embargo, planea brindar el servicio My Site a sus colaboradores.

My Site no estará expuesto a Internet. Será interno y generará un beneficio al presentar los gustos, habilidades y parentescos de los miembros de Liderman”, explica Freddy Vidal.

También se podrán hacer consultas y requerimientos. Va a ser más fácil comunicarnos con los colaboradores y el sistema administrativo. Será un acercamiento tecnológico, sostiene Carlos Campos.

Fuente: El Comercio / Economía / 25-11-2011